142年历史上第一次 洛杉矶时报大罢工


洛杉矶讯

本周五,《洛杉矶时报》(LA Times)的记者们进行了该报 142 年历史上的首次新闻编辑室工会大罢工。就在一天前,公司管理层透露预算赤字扩大可能会引发大幅裁员。

代表《洛杉矶时报》新闻编辑部员工的洛杉矶时报工会(Los Angeles Times Guild)发表声明称,管理层要求放宽工会合同中允许解雇资深员工的资历保护条款,引发了为期一天的罢工。

工会单位委员会主席孔特雷拉斯(Brian Contreras)在一份声明中表示:“管理层试图向我们施压,要求我们接受对合同的修改,这是令人厌恶的、不可持续的。” “如果这个新闻编辑室将成为记者能够获得可靠、稳定的工作并在洛杉矶扎根的地方,那么必须保留我们的资历保护。”

“如果管理层认为我们的财务状况难以维持,他们需要真诚地来到谈判桌前,与我们制定一项自愿离职计划(Buyout Plan),首先明确他们的目标是员工人数或成本节约,然后寻求通过尽可能多的自愿离职和尽可能少的裁员来达到这个数字。”

工会还要求管理层提供预计裁员的确切人数,为被裁人员提供 52 周的工资,让现任领导层与员工举行公听会。

《洛杉矶时报》管理层尚未公开披露可能裁减的新闻编辑室职位数量,但有报道称,该计划将解雇至少 100 名记者,约占新闻编辑室的 20%,这是《洛杉矶时报》被论坛报公司 (Tribune Co.) 收购以来规模最大的一次裁员。

此次计划的裁员将是自 6 月份以来的第三轮裁员,当时裁减了 70 多个职位,约占新闻编辑室的 13%。

“我们需要减少今年的运营预算并预计裁员,”《洛杉矶时报》发言人曼宁(Hillary Manning)周四在一份声明中表示。 “最艰难的决定是那些影响我们员工的决定,我们不会轻易做出任何此类决定。 我们正在继续审查今年的收入预测,并非常仔细地考虑支出以及我们组织可以支持的内容。”

《洛杉矶时报》周四的声明还表示,“《洛杉矶时报》142 年来没有错过任何一天出版,我们将在周五继续出版报纸。 我们对工会的决定感到失望,但尊重他们罢工的权利。”

与此同时,《洛杉矶时报》所有人黄馨祥希望在裁员的同时保留近年来加入该报的少数族裔员工,因为《洛杉矶时报》优先努力增加少数族裔记者的数量,以更好地反映其所服务的社区。

《洛杉矶时报》工会于周五中午在格洛丽亚莫利纳大公园举行了“拯救地方新闻业集会”。 据该工会称,萨克拉门托和华盛顿也计划举办类似的活动。

工会要求公众在 19 日星期五晚上 11 点 59 分之前不要点击《洛杉矶时报》报道、不要在社交媒体上查看《洛杉矶时报》也不要打开《洛杉矶时报》新闻提醒。

《洛杉矶时报》的裁员预期符合传统平面媒体因广告和订阅收入减少而出现的广泛趋势。 近几个月来,NBC News、《华盛顿邮报》、康泰纳仕集团(Condé Nast )和其他出版商也遭遇了裁员。

去年 12 月,《华盛顿邮报》的工会成员在继续与该报代表进行合同谈判时举行了为期一天的罢工。 当月晚些时候,工会成员收到了“员工 50 年来最好的待遇”。

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