加州大学医护人员在加州各地开始为期两天的罢工
洛杉矶讯
周三（20日），加州大学系统的上万名医护人员开始在加州各地开始为期两天的罢工。
“加州大学一线服务和患者护理工作人员将于 2024 年 11 月 20 日和 11 月 21 日罢工，以抗议加州大学的不诚信谈判和不公平的劳工行为，”美国州和市郡雇员联合会地方 3299 工会（AFSCME Local 3299）在其网站上发布。
“大学在谈判桌上的一系列违法行为意味着加州大学设施人手不足的普遍现象，以及困扰加州大学一线工作人员的相关生活成本和住房负担能力危机只会越来越严重，”美国州和市郡雇员联合会 3299 分会主席 Michael Avant 在一份声明中表示。 “加州大学未能履行对清洁设施、为学生提供食物和治疗患者的敬业专业人员的最基本法律责任，导致员工别无选择，只能行使罢工的合法权利。”
工会称，罢工将涉及“全州每个加州大学分校和医疗机构”的约 37,000 名加州大学工作人员。
工会官员称，低工资迫使一些工人忍受数小时的通勤或睡在车里。很多员工的薪水不如快餐工人。
加州大学系统在罢工通知发布时于本月初发表声明，称官员“从根本上不同意美国州和市郡雇员联合会 (AFSCME) 的恶意谈判指控和不可接受的谈判提案的描述。”
加州大学官员表示，大学和工会在 1 月至 5 月期间举行了一系列激烈的会议，并交换了各种合同提案。
提议包括在 2025 年 7 月 1 日之前将全校工资提高到每小时 25 美元或全面加薪 5%。此外还提议将成员的工资在五年合同期内平均增加 26% 以及提供每月 75 美元或 100 美元的补贴，以抵消员工保费增加。”。
然而，工会认为，加大“非法绕过谈判，单方面每月增加数百美元的医疗费用”，并且拒绝向工会提供有关员工空缺和某些财务状况的信息。
加州大学官员表示，他们一直在为罢工做准备，以减轻罢工可能带来的影响，并确保不会对患者护理造成干扰。
据工会称，加州大学与患者护理人员的合同于 7 月 31 日到期，而服务人员的合同于 10 月 31 日到期。
