加大系统两大工会联合罢工
洛杉矶讯
加州大学系统由两个工会代表的近 6 万名员工将从从 2 月 26 日星期三开始罢工。两个工会均指控加州大学存在不公平的劳工行为，而加州大学则指责工会散布错误信息，且未能真诚谈判。
由美国州县和市政雇员联合会 3299 分会（AFSCME Local 3299）代表的约 3 万 7000 名加州大学服务和患者护理员工将参加为期两天的罢工，罢工于周三上午 7 点开始，预计将在加州大学所有 10 个校区（包括加州大学河滨分校）以及加州大学全州医疗机构举行罢工。
该工会与大学的合同将于 2024 年到期，过去一年，新协议的谈判一直在进行中。
与此同时，由大学专业和技术雇员联合会 (UPTE-CWA Local 9119) 代表的约 2 万名加州大学医疗、研究和技术专业人员于周三发起了为期三天的罢工，也影响了加州大学的所有校园和医疗中心。 UPTE 的合同于 10 月底到期，据工会称，谈判已持续了 8 个月。
加州大学官员发表声明称，该校对工会罢工的决定“感到失望”。“两个工会都选择将精力集中在罢工准备和扩大错误信息上，而不是真诚地进行谈判，”该校表示。“我们向每个工会提出了有意义的加薪、医疗保险费降低和其他提议，以直接解决他们表示对其成员很重要的问题。
“此外，我们还不断真诚地进行谈判，并对美国州和市县雇员联合会和联合教师工会仍然不愿意这样做感到失望。联合教师工会在合同谈判开始的同一个月就开始了罢工准备，但他们没有参加最近的谈判会议，并在回应我们的提议之前宣布陷入僵局。美国州和市县雇员联合会自 2024 年 5 月以来没有对大学的提议或反提议做出回应。
“虽然美国州和市县雇员联合会和联合教师工会都可能表示他们希望加州大学重返谈判桌，但这些合同的成功解决取决于他们是否愿意进行富有成效的谈判。大学将尽一切努力确保减轻罢工对患者、学生、教师和员工的影响。”
