美国司法部起诉加州大学洛杉矶分校 指控存在反犹与敌意工作环境
【洛杉矶讯】
美国司法部民权司日前对洛杉矶加大（University of California Los Angeles）提起诉讼，指控该校未能有效制止针对犹太及以色列教职员工的骚扰行为，涉嫌违反《1964年民权法案》（Title VII），形成敌意工作环境。
司法部在起诉书中指出，自2023年10月7日哈马斯对以色列发动袭击以来，校园内反犹太行为明显上升。检方称，校方未能防止或纠正针对犹太和以色列员工的歧视与骚扰行为，构成系统性歧视模式。
根据诉状，2024年期间，校园内的骚扰行为在标志性建筑Royce Hall前持续数日，包括部分区域限制犹太人进入、教授遭袭击以及校园建筑被涂画纳粹符号等情况。
司法部指控称，校方未严格执行有关时间、地点与方式的中立性规定，导致针对犹太及以色列员工的威胁、课堂干扰以及工作场所张贴令人不安图像等行为持续发生。部分犹太教授遭到排挤与骚扰，而同事和管理层不仅未及时报告或制止，甚至被指参与其中。
多名受影响员工表示，被迫请假、居家办公，甚至离职以避免处于敌意环境之中。
司法部官员表示，高校必须履行多元化与平等机会承诺，当出现系统性骚扰时，联邦政府有责任介入调查并维护公平的工作环境。
该诉讼源于2024年6月由时任平等就业机会委员会（Equal Employment Opportunity Commission，EEOC）专员Andrea Lucas提交的调查指控。EEOC在调查过程中审查了校园投诉机制，并认为校方未能有效处理相关骚扰问题。
EEOC方面表示，将持续打击工作场所中的反犹太主义行为。如果高校未能调查并纠正相关投诉，联邦机构将依法采取行动。
目前，该案由司法部民事司相关律师团队负责推进，后续进展仍有待法院审理。
