美国教育部调查洛杉矶联合学区
华盛顿讯
美国教育部本周宣布对洛杉矶联合学区（LAUSD）正式展开《第九条》（Title IX）调查，聚焦该学区在处理教师不当行为，尤其是性骚扰与性侵指控方面的政策与执行情况。联邦官员直指，学区“疑似在牺牲学生安全的情况下保护施害教师”，引发舆论震动。
教育部在周二（5日）发布的声明中指出，洛杉矶联合学区与洛杉矶联合教师工会（UTLA）之间的协议，可能导致涉事教师在面对可信指控时，仅被调离岗位而非立即停职或解雇，甚至仍可能保留与学生接触的机会。该政策被质疑削弱了对学生的即时保护。
根据2024年8月双方达成的协议内容，若教师被重新分配岗位，必须在五天内获知具体指控。而岗位调整仅适用于包括性骚扰、与学生不当关系、传播不当内容、未报告虐待等多类严重行为。
教育部民权事务助理部长里奇（Kimberly Richey）表示，依据《第九条》，学校有责任及时、有效处理性不当行为指控，但LAUSD“似乎将问题教师的就业权置于学生安全之上”，这一做法“令人无法接受”。
美国教育部长麦克马洪也在同日发声，批评教师工会“看起来更优先保护涉事教师的职位，而非学生的安全”。
此次调查可追溯至特朗普政府时期启动的全国性校园性侵审查行动，由教育部民权办公室负责执行，重点检查K-12教育体系在《第九条》下的合规情况。
对此，LAUSD方面迅速回应，否认联邦政府的指控，并强调学区“对所有性不当行为指控高度重视并严肃处理”，坚称现行机制符合规定并以学生安全为优先。
目前调查仍在进行中，其结果可能对全美学区如何处理教师不当行为产生深远影响。
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