美国海关边境保护局招聘应届毕业生 进入联邦公务员发展计划 年薪最高11.6万美元
【综合报道】美国联邦政府正在向近期毕业的大学生开放职业机会。美国海关与边境保护局（U.S. Customs and Border Protection，CBP）本月27日宣布，通过“职业发展通道计划（Pathways Program）”招聘符合资格的应届毕业生，为年轻人才提供进入联邦公务员体系的发展机会。
该计划专门针对近期完成大学学历或职业技术培训的毕业生，属于联邦政府“例外服务体系”（Excepted Service）职业发展项目，目标是帮助新人通过培训、导师指导及实际工作经验，逐步进入美国政府长期公务员岗位。
CBP表示，录取人员将接受专门的入职培训，并在项目期间获得导师支持，同时制定个人职业发展计划，规划未来培训和晋升方向。员工每年至少可获得40小时正式培训，并有机会在完成项目后，根据机构决定转换为联邦竞争性服务体系中的长期职位。
申请资格方面，符合条件者必须在过去两年内完成认可教育机构提供的学历或证书课程，包括副学士、学士、硕士、专业学位、博士学位，以及职业或技术培训证书。
符合资格的教育项目还包括注册学徒计划（Registered Apprenticeship Programs）、Job Corps、AmeriCorps以及Peace Corps等。
申请人必须在2026年7月28日之前完成相关学历或证书。
对于因军事服役无法在毕业两年内申请的退伍军人，申请期限可延长至毕业后六年。申请时需要提交成绩单、退伍证明（DD-214）或军方提供的服役资料。
此次招聘职位薪资待遇相当具有吸引力，起薪每年5万460美元（GS-7级别）至8万243美元（GS-9级别）
最高晋升潜力可达到：每年11万6362美元（GS-12级别）
最终薪资将根据工作地点所在地区的联邦地区薪资标准进行调整。
除了薪资外，联邦政府员工还可享受完整福利，包括医疗保险、退休计划、带薪休假以及其他政府员工福利。
目前开放职位地点包括：
- 伊利诺伊州 Rosemont；
- 新泽西州 Newark；
- 德州 Houston。
入职人员将成为CBP团队成员，协助执行美国国土安全相关任务，包括商业进口审核、货物检查以及贸易法规执行。
主要工作内容包括：
- 协助回答企业有关进口申报及计算规定的问题；
- 审查企业记录，确认商品是否符合相关规定；
- 检查制造流程及商业文件；
- 追踪进口商品从入境、加工到出口的完整流程；
- 确保企业操作符合美国法律和贸易规定；
- 审核相关退税申请资料；
- 执行必要的现场检查工作。
该职位可能需要偶尔出差。
CBP提醒，有兴趣申请者应通过美国联邦政府招聘网站USAJOBS查看完整职位公告，确认具体资格要求和申请流程。
申请截止时间为2026年7月28日晚上11:59（美国东部时间）。
