撑不住了?  扎克伯格称将削减招聘至少30%


硅谷讯

继马斯克向员工发出了“强制到岗令”之后,社交平台巨头脸书(Facebook,已更名为Meta)的创始人扎克伯格也敲响衰退警钟,开始为经济衰退带来的风险作准备,Meta将今年招聘工程师的计划削减至少 30%。

据路透社报道,扎克伯格在每周员工问答环节对员工表示,“如果我不得不打赌,我会说这可能是近年来我们遇到的最严重的衰退之一。”

扎克伯格称,Meta 已将其在 2022 年招聘工程师的目标从最初的约 1万名下调至约 6,000-7,000 名。除减少招聘外,还将在绩效管理方面“加大压力”,准备淘汰无法完成绩效的员工。

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在此前发布的一季度财报中,Meta公布了自2012年上市以来最慢的季度收入增速,营收同比增长仅7%。 Meta 的股价下跌比竞争对手苹果和谷歌的跌幅更大。

Meta 于上个月暂停了广泛的招聘,但之前没有报道过确切的数字。扎克伯格表示,“实际上,公司里可能有很多人不应该呆在这里。” “我希望提高期望值和制定更积极的目标,我认为你们中的一些人可能会认为这个地方不适合你,而你们自我做出选择是可以的。”

首席产品官克里斯考克斯(Chris Cox)在公司内部讨论时讲得更直接,公司必须“更加无情地优先考虑更精简、更认真、执行力更好的团队“,团队不应期待大量新工程师涌入和预算大幅增加。

据悉,这家全球最大的社交媒体公司今年市值缩水约一半,此前 Meta 报告称其旗舰脸书应用的每日活跃用户首次出现季度下滑。

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