华盛顿讯
新的一年来临，美国 27 个州将在 2023 年提高最低工资。大多数将于 1 月 1 日生效，还有一些在 2023 年下半年生效。
美国联邦最低工资为时薪 7.25 美元，自2009年以来一直是这个水平。截至 2022 年秋季，美国有 15 个州的最低工资标准与联邦最低工资标准相匹配，低于去年的 16 个。
其中加州的最低时薪为 15.50 美元，高于 2022 年设定的 15 美元。
华盛顿特区的最低时薪更高，为 16.10 美元。 根据其就业服务部的数据，哥伦比亚特区的工资将在 2023 年 7 月再次上涨，与消费者物价指数的涨幅成正比。
俄勒冈州和内华达州的最低时薪要到 2023 年 7 月才会增加。届时，俄勒冈州的最低时薪将从目前的 13.50 美元上涨到一个尚未确定的数字，该数字基于美国统计局发布的消费者物价指数。 内华达州，提供符合条件的健康福利的雇主的最低时薪将增加到 10.25 美元，不提供的雇主的最低工资将增加到 11.25 美元。
康涅狄格州和马萨诸塞州这两个州将按计划逐步增加工资，将最低工资提高到 15 美元。
此外，新泽西州到到 2024 年要将最低时薪提高到 15 美元。特拉华州、伊利诺伊州、马里兰州的大型雇主和罗德岛州到 2025 年要将最低时薪提高到 15 美元。佛罗里达州和马里兰州的小型雇主到 2026 年要将最低时薪提高到 15 美元。
尽管超过一半的美国人准备在新的一年提高最低工资，但美国仍有 20 个州的最低工资仍与每小时 7.25 美元的联邦标准保持一致。
此外，美国有五个州没有最低工资要求，包括阿拉巴马州、路易斯安那州、密西西比州、南卡罗来纳州和田纳西州，他们遵循联邦最低工资标准。
以下州在 2023 年将最低工资提高至少 1 美元：
- 亚利桑那州（12.80 美元至 13.85 美元）
- 科罗拉多州（12.56 美元至 13.65 美元）
- 康涅狄格州（$14 至 $15）
- 特拉华州（10.50 美元至 11.75 美元）
- 佛罗里达州（10 美元至 12 美元）
- 伊利诺伊州（12 至 13 美元）
- 缅因州（12.75 美元至 13.80 美元）
- 内布拉斯加州（$9 至 $10.50）
- 新泽西州（13 至 14 美元）
- 纽约（13.20 美元至 14.20 美元）
- 弗吉尼亚州（11 至 12 美元）
其他提高最低工资的州还包括阿拉斯加州、马里兰州、马萨诸塞州、密歇根州、明尼苏达州、密苏里州、蒙大拿州、内华达州、新墨西哥州、俄亥俄州、罗德岛州、南达科他州、佛蒙特州和华盛顿州。
