亚裔美国工人可能是受人工智能 AI 影响最严重的群体
洛杉矶报道：
据美国NBC新闻报道，最新研究表明，亚裔美国人和女性劳动力最集中在人工智能（AI）可以协助或取代其工作任务的领域。 研究发现，他们已经是工作场所中最容易接触人工智能的人之一，并且可能会看到他们的部分工作被新技术取代。
皮尤研究中心上周发布的研究表明，在美国所有族裔中，亚裔美国人经常接触人工智能的工人比例最高。 这个数字仍然相对较低：24% 的亚裔美国工人从事“最受影响”的领域，其次是 20% 的白人、15% 的黑人和 13% 的西班牙裔人。
报告称，“暴露程度最高”意味着该工作最重要的活动可能会被人工智能改变或接管。
“它可能有帮助，也可能有害。 我们不确定未来会怎样，”皮尤高级研究员、该研究的作者拉克什·科赫哈尔 (Rakesh Kochhar) 说。
预算分析、数据输入和网络开发等工作都被列为高曝光领域。 他们往往薪水很高，需要大学学位，并且与技术紧密相连。 首席执行官、兽医和销售经理被列为中等暴露工作的例子，而管道工人、儿童保育员和消防员的人工智能暴露程度较低。
“亚洲工人受过最高程度的正规教育，”科赫哈说。 “他们更有可能从事更具分析性、涉及最新技术的工作。 这正是人工智能发挥作用的地方。”
他说，拉美裔工人接触人工智能的水平较低，因为大部分人口从事体力劳动。
“他们往往集中在人工智能尚未扩展的建筑、维护或景观美化行业，”他说。 “将来可能会这样。”
研究发现，职场中女性和男性对人工智能的接触程度也存在显着差异。 21% 的女性从事最容易接触人工智能的工作，而男性的这一比例为 17%。 科赫哈说，女性往往在健康和教育领域占据主导地位，而男性则更多地从事建筑或制造业等行业。
尽管人工智能恐慌近几个月来已成为焦点，但研究表明，高度暴露领域的大多数工人对人工智能抱有更多希望，而不是感到害怕。 例如，32% 从事信息技术工作的人表示人工智能利大于弊，而只有 11% 的人持相反观点。
但亚裔美国社区领导人担心，虽然这项技术可能有利于那些从事高收入、高科技工作的人，但收入较低的亚洲人可能会被抛在后面。
亚洲科学家和工程师协会首席执行官兼执行董事 Khánh Vũ 表示：“在亚洲侨民中，在科技浪潮中涌入的人们受益匪浅。” “但一些经历过战争或具有不同移民身份的亚洲人……他们更多的是蓝领。”
虽然低收入的亚洲人更有可能从事人工智能接触较少的领域，但该技术的进一步发展以及与机器人等其他领域的融合可能会使一些体力劳动工作实现自动化。
“他们将受到很大的影响，而且他们的适应空间要小得多，”Vũ 说。 “总的来说，人工智能将放大我们社会中存在的一些差异。”
尽管我们现在看到的是这样的情况，Vũ 强调，很难预测接下来会发生什么。
“这会影响亚洲人，我并不感到惊讶，”他说。 “我们正处于这场革命的风口浪尖。 这是第一波冲击。”
