绍祈编译
经过近一个月的罢工，芝加哥地区高楼洗窗工组织的工会，终於通过了一项包括加薪27%的合约。劳资双方皆将本次大幅调薪，归功美国经济局势一片看好，让劳方接受提供更好的待遇给辛劳工作的人们。
原本工会提出需调涨薪资37%，但在多数工会成员通过下，调薪幅度并未依照工会版本走，因此合约议定後资方代表也发表了声明指出，资方很高兴知道工会成员了解到工会提出的调薪幅度是不切实际的，新合约将是劳资双方共同的胜利。
该协议将让经验丰富的洗窗工，在5年合约中每小时薪资达26美元，且洗窗工人的人寿险额度须从现今的5万美元调涨为10万美元。国际服务业雇员工会第一区(Service Employees International Union Local 1)指出，该会成员压倒性的对此投了赞成票。
工会表示，这是该会成立以来，历史上最大的调薪幅度。工资将从现行的每小时20.5美元，调涨为26美元。该会代表了260位的洗窗工人。
从7月2日起，在前一份合约到期後两日期，洗窗工人们展开了罢工行动。工会发言人指出，部分洗窗工人已在7月27日回返工作岗位，也有一部份人将等到下周一。
在本次罢工期间，芝加哥地区的大楼都处於无人清洁的状态。Service One公司总裁(Tom Trinen)指出，这是一场大灾难，雇主丶雇员和客户都希望他们能尽早结束罢工。
工会原本是希望签订3年合约，目标基本薪资为每小时25美元。但协商成果的5年合约在薪资上却一直提高，薪资成为第三年最低时薪将为24.25美元，至第五年时薪须达到26美元。
这份合约将从7月25日起开始生效，学徒们的资本时薪也将调制，从12美元调为16美元。合约中并包括健康保险的项目，当前雇主为工人支付60%的健保费，但有金额上限。工会主张应取销金额上限，但最终并没取消金额上限规章。
