钱美臻 哈岗报道
为帮助华人企业在年终前做好节税计划，并掌握2019年劳工法变动的最新状态。，华兴保险于12月20日在哈岗总部，为企业主举办「企业年终税务讲座」，吸引近150位企业雇主和财务主管到场听讲。
本次由华兴保险针对华资企业所举办的免费讲座，邀请到律师赖威宁和会计师施启祥进行专题演说。赖威宁主讲2019年的劳工法新规，施启祥则说明如何把握年终前最後10天，以快速有效的方法帮助企业节税。
华兴保险总裁张国兴表示，年底前许多商家业主都想方设法的要节税，因此华兴保险规划了本次「企业年终税务讲座」，没想到消息一释出，瞬间近150个座位便已报名满额，显见社区对此资讯的需求非常大。
张国兴指出，为帮助企业主和财务主管达到节税目标，本次座谈会重要节税资讯，已经发布在华兴保险官方微信帐号「华兴在南加」(WeChat ID: KCAL3331111)，和公司官方网站 www.kcal.net。
张国兴提到，华兴保险一直以来都非常关注社区需求，常举办各类免费讲座，帮助个人或企业解答疑惑。明年初，华兴保险将一如既往举办多场中英文的企业劳工丶税务讲座，规划将自1月24日起，举行1场英文和4场中文的讲座，举办讲座的地点将分布在圣盖博市丶尔湾等不同地区，以便利业主出席听讲。免费讲座的详情，欢迎雇主密切关注华兴保险活动资讯。
资深会计师施启祥说明，未来10天中，公司最快的节税办法，便是从更新设备丶资产折旧和为员工设立退休福利计划三方面入手。
施启祥指出，特朗普政府的新税法下，符合条件的新设备投资，所有花费在当年便能100%抵扣。资产折旧上，新法将购买设备当年最高50万元花费抵扣，提高到100万元；额外还有「奖励性折旧」(Bonus Depreciation)，当年就能100%抵扣。
此外，有需要购买商务用车的公司，施启祥建议，只要是6000磅以上的车子，便有机会拿到100%抵扣。年底卖掉赔本股票丶善用慈善捐款等，也可帮助公司节税。
至於新增的199A条例使得除Ｃ Corperation以外的企业，都有机会抵减20%的「符合标准的收入」(Qualified Business Income, QBI)，让很多公司可享受到不小的税务福利。但施启祥建议，199A减免的标准和申报非常复杂，雇主是需要和专业会计师讨论来申报的。
资深劳工法律师赖威宁说，2019年劳工法最大的一个变化，是无论全职丶半职或临时工，只要有5个员工以上的公司行号，在截至2020年1月1日的一年时间内，全员必须接受职场性骚扰防治训练培训。旧法只要求50人以上公司的主管培训，而新法因应MeToo风波变得更加严格。要求普通员工每两年需接受1小时培训，管理职务的主管则需2小时培训。即便2018年刚做过培训，2019年也需重新来过。
赖威宁提醒雇主须注意事项，包括：2019年劳工法海报中最低时薪公告丶加州工作场合歧视和骚扰管理丶变性人权益丶EDD残障保险丶失业补助金福利通告等部分均有变动。
加州最低时薪，从2019年1月1日起有所调整。赖威宁指出，25人及以下公司最低时薪，将上调0.5元/时，达到11元/时。26人及以上公司最低时薪，将上调1元/时，达到12/时。各郡还有不同标准，明年七月还将调涨，比如，洛杉矶郡2019年7月1日起，25人及以下公司最低时薪，将达到13.25元/时；26人及以上公司最低时薪，将达到14.25元/时。
根据加州法律规定，企业未张贴或张贴过时的劳工法海报，都可能面临高达1.7万元的罚款。华兴保险提醒企业雇主，可电626-333-1111联络华兴保险，便可免费以邮寄获得一份2019年最新的劳工法海报。
