钱美臻 综合编译
洛杉矶市长贾西提(Eric Garcetti)于1月22日宣布，洛杉矶教师工会与洛杉矶联合学区(LAUSD)已经达成合约的协议。
在经过六日的罢工后，洛杉矶联合学区和教师工会终于达成初步的合约协议。
初步达成的新协议内容包括：教师加薪6%，分别是上学年加薪3%，本学年加薪3%。根据学区数据显示，教师们6天的罢工，也几乎损失了3%的工资。
新协议将至2022年6月为止，条款中还包括在未来4年内，要将班级规模缩小到之前合约的水平。缩小班级学生人数，将采渐进式缩小，如每学年让每班减少1人。学区并将设立30个新的社区学校。
教师工会主席贝尔(Alex Caputo Pearl)在22日结束洛市长的记者会后，到市政府外的洛杉矶大公园，向汇聚於公园内的罢工教师们宣告工会的胜利。
《洛杉矶时报》报道，工会领导人称本次罢工，是一次成功的全国性示范。
洛杉矶联合学区总学监博特纳(Austin Beutner)也表示，未来工作重点将聚焦在公共教育上，并加强与社区的对话工作。
博特纳指出，公共教育是每个家庭都关注的主题，让我们一起携手来解决这个问题。
但博特纳坦承，学区无法在短短的一周内，便能解决40年来公共教育投资不足的问题。
预计洛杉矶联合学区的教委会将迅速通过新协议。除教委会需进行审查和讨论外，新的协议还必须通过教师工会的会员公投。
教师们将在22日下午5点左右，开始进行投票。如果通过新的协议案，这代表全美国第二大学区的洛杉矶学区，将在1月23日起恢复上课。
在教师工会罢工的一周内，洛杉矶联合学区有2/3的学生没有到校上学。
本網站內容嚴禁未經授權轉載、複製。本網站僅為一般訊息平台，所發內容不代表本站立場，不構成任何投資、購買、要約等建議，不對資料之完整性、精確性等作任何保證。
