【美国新闻速递】洛杉矶讯
多名迪士尼乐园员工近日提起集体诉讼，指控公司未执行2018年市民通过的L法案，为员工提供维持基本生活的薪水。迪士尼方面则回应，L法案并不适用于该公司的情况。这起诉讼恐将面临漫长的法庭拉锯战，以解决劳资双方的矛盾。
5名原告在位于圣塔安那的橙郡高等法院提起诉讼，他们指控迪士尼乐园并未遵守去年11月通过的L法案。该法案要求安那罕（Anaheim）的酒店服务企业如果受惠于城市补贴，从2019年1月1日起必须要为员工提供至少15美元的时薪，并且每年增加1美元，直至2022年达到每小时18美元，这样才能满足员工的基本生活成本。
原告指出，安那罕市府使用税金偿还迪士尼乐园一栋6层停车场的建筑债券。虽然这些税金大部分来自迪士尼乐园，但也有部分来自全市各酒店的床位税。迪士尼不仅每年从停车场获得超过3500万美元的收益，当40年的债券还清后，市府还同意将停车场产权转交给迪士尼乐园。
安那罕市府和迪士尼则认为，这栋1996年耗资1.08亿美元建造的停车场并不属于政府补助。市府律师去年10月曾表示，尽管建筑债券有很多组成部分，但并未纳入城市的直接补贴。迪士尼还指出，所有不含小费的员工最低时薪已经达到了15美元，而且还有很多加班机会赚取加班费。
据悉，去年市民投票表决前，迪士尼乐园明显是L法案的目标，因为他们与市府有一项协议，如果迪士尼同意建造一座豪华酒店，将获得2.67亿美元的税款补助。此外，迪士尼还与市府签署另一份协议，后者同意在30年内不收取任何娱乐税，以换取迪士尼10亿美元的投资承诺。但在投票前，迪士尼表示抵减税政策引起冲突，因此要求废除这两项协议，之后L法案似乎不再适用于迪士尼乐园。
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