【美国新闻速递】 杨平俊综合编译
来自全美20个城市的数百名麦当劳员工计划在5月20日（周三），即麦当劳年度股东大会前一天举行罢工，向快餐连锁巨头施压抗议麦当劳，在新冠病毒爆发期间，对员工的保护力度不够。这次罢工得到了「服务雇员国际工会」（Service Employees International Union）的支持。
据「今日美国」（USA Today）报道，劳工组织称， 截止目前，至少有17个州的麦当劳员工感染了新冠病毒。在一份从3月31日到4月6日对800多名麦当劳员工进行的调查报告显示：有42%的员工称被管理层告知不要戴口罩和手套。再发生数十起新冠确诊病例后，麦当劳都未能迅速关闭门店并随即进行消毒。调查还显示，46%的员工，因担心会受到纪律处分或处罚，在身体不适时仍坚持去上班。
据悉洛杉矶两家麦当劳餐馆的员工，于19日起诉麦当劳。来自洛杉矶的麦当劳员工佩雷斯(Bartolome Perez)称，自疫情开始蔓延以来，麦当劳一直将利润放置于雇员的安全之上。当她的同事的检测结果呈阳性时，麦当劳竟没有告知其他员工，而是选择让他们继续工作暴露在病毒之中。他们发起罢工就是希望餐厅可以关门，进行深度消毒。
她指出，麦当劳洛杉矶特许经营店中，有几家店的员工在3月和4月感染了新冠病毒，但他们没有获得病假应有的工资。在洛杉矶，一名出现新冠病毒症状的麦当劳员工，竟被允许继续工作，甚至还被允许可与他人直接接触。即使在后期该名员工确诊后，但餐厅还是没有关门、没有进行任何消毒、安排隔离员工或提供带薪休假等。
对于以上指控， 麦当劳回应其工作人员的安全和幸福是公司最高的指导原则。 麦当劳称，自2月份以来,麦当劳已出台近50个流程来保护餐厅员工和顾客的安全。这些流程包括健康检查，设置保护屏障，坚持给顾客和工作人员的社交距离指南，使用手套和面具，增加洗手的频率，并转向非接触式操作。此外，也提供充足的个人防护装备，目前为止，麦当劳已分发了超过1亿个口罩。
