【EMS】罢工浪潮的背后——为什么我们不能支付确保生活的工资?


【新闻速递】通讯社 洛杉矶报道

演员工会决定支持编剧工会,一起罢工。(演员工会图片)

导致好莱坞瘫痪的作家和演员大罢工是持续不断的“劳工酷夏(hot labor summer)”的一部分,掀起自20世纪70年代以来的工人运动里程碑。从美国经典的好莱坞到洛杉矶的大酒店和餐厅,从快递巨头 UPS 到底特律三大汽车制造商,为劳工提涨薪资和福利的运动如火如荼。

「少数族裔媒体服务中心」(Ethnic Media Services)于本月 28 日举行座谈会,来自罢工前线人员以及劳工专家们分析了为什么美国大部分企业不能适当地补偿他们的工人和专业人员? 工人们应该如何应对人工智能取代他们工作的威胁?

加州第 26 选区参议员杜拉索(Maria Elena Durazo),她是前劳工领袖和洛杉矶郡劳工联合会 (AFL-CIO) 首位女性秘书兼财务主管。她当天表示,加州的进步是基于90年代持续不断的由西裔领导的劳工运动。罢工的目的是在工作条件不再体面时寻求改善和获得尊重的权利。

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她认为,“影响许多人的问题是住房成本。所以这作为立法者,我们必须审视我们的住房政策,这不是解决方案,而是成为合作伙伴和盟友”。

此外,杜拉索强调“认识到劳工运动历来排斥女性和有色人种,我们需要努力改变这一现状。” 我们不仅必须争取同工同酬和机会,还必须解决阻碍女性和有色人种进入某些行业或职业发展的系统性障碍。

圣塔巴巴拉加大 (UCSB) 历史系研究教授利希滕斯坦(Nelson Lichtenstein)指出,现在的失业率低,工人们并不害怕罢工,因为很容易找到新工作,所以罢工的规模非同寻常。

利希滕斯坦还分析了工会的变化,“历史悠久的工人工会曾经可能效率低下或腐败,但现在他们充满了年轻有热情的人。工会一直是一个关键角色,因此加入工会很重要,不幸的是,私营部门所有雇员中只有 6% 属于工会,所以那些没有工会的员工虽然气氛但是不会参与罢工。

工会联合主席布里塞尼奥(Ada Briceño)强调,在高昂的住房成本下,员工寻求保障住房、养老金、生活工资和健康保险,这些都是任何人在受雇时都应该得到的。因此,她呼吁团结一致,敦促公众遵守罢工者并支持罢工基金。

西裔作家委员会副主席、WGAW/电视编剧和制片人里维拉(Jorge Rivera)当天介绍了娱乐业的情况,她指出好莱坞是受疫情影响最严重的行业之一,零工经济和流媒体平台颠覆了传统的商业模式,更影响了作家和演员的生计。

里维拉指出,娱乐行业也需要健康保险、良好的收入和可持续的职业生涯。此外,娱乐业工作者还受到人工智能的冲击和挑战。

 

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