艾芮 洛杉矶讯
自2012年房地产市场复苏以来，加州房价连年高涨，由于无力承担住房成本，越来越多加州人出走，越来越少外州人前往加州落户，导致企业用人荒难题愈演愈烈。经济学家表示，过高的住房成本会导致员工生产力下降，企业也会选择在外州扩张。
根据房地产网站Zillow的数据，自2012年以来，加州中位房价已经攀升至52万4000美元，年复合增长率近10%。公寓的中位租金年增长率为6%，目前达到2424美元。过高的住房成本导致加州企业难以从外州招募员工，很大一部分加州居民不得不每天要忍受单程超过90分钟的通勤去上班，只因难以承担在工作场所附近居住。
在全美大都会地区中，硅谷东北部的斯托克顿地区居民通勤状况最差，有10%的人每天单程就要花费90分钟以上。全美第二差为洛杉矶郡和橙郡东部的内陆帝国地区，有7.5%的工人每天至少单程需要花费90分钟。
麦肯锡全球研究院院长Jonathan Woetzel指出，每天在路上花费超过3个小时的人，没有时间去学习加薪所需的新技能和知识。而且研究表明，长时间通勤会使身心健康恶化，降低工作效率。
虽然房地产市场火爆可以反映出强大的经济，但越来越多企业表示，高住房成本已经成为棘手的问题。洛杉矶商业委员会和南加大去年对洛杉矶地区的大型企业进行了调查，70%的企业认为高住房成本为留住员工带来了巨大挑战，已经有很多员工因此离职。丰田公司将北美总部从托伦斯（Torrance）迁至德州，很大程度上就是因为加州房价太高。加州商业圆桌会议（California Business Roundtable）主席Rob Lapsley指出，他去哪里都能听到，加州企业在抱怨失去了吸引中高级人才的能力，因为人们担心无力承担加州的住房。
伯克利加大经济学家Enrico Moretti表示，住房成本过高导致硅谷等地的企业无法找到足够的员工进行扩张，美国的国内生产总值因此减少了7%。如果这些美国最具生产力的地区能够增加更多住房，降低居住成本，吸引更多人前来落户，美国的整体经济会得到更大的提升。
