钱美臻 综合编译
美国失业率达到历史新低，部分城市为了吸引人才移居，开始祭出高额奖励丶现金奖等，鼓励受过科学丶技术丶工程丶艺术和数学(STEAM)教育的人才迁居。
奥克拉荷马州塔尔萨市(Tulsa, Okla)为吸引可远程工作的民众迁居，提供1万美元的补助金和相关的额外福利。
美国高科技企业丶娱乐业或艺术行业是较多提供可远程工作职位的产业，而此类产业的从业人员，普遍薪资和教育程度都较高。因此塔尔萨市的远程工作者迁居计划，旨在吸引较年轻的专业人才。
这项计划要求申请者须最少在塔市居住满一年，须年满18岁且已有一可远程工作的职位。获得该市批准的申请者，最初将取得2500元现金用于搬迁，之后每个月可获得500元津贴，一年到期时可领取1500元现金。
打算申请此计划迁居到塔市的民众，并可享有多种福利，包括可申请全新设备齐全的公寓单位，租金不但减免33%，前3个月还可免租金。可参加相同远程工作计划的聚会活动，扩展人际网路，提升创业机会。
为方便远程工作者无需另觅工作室或在家办公降低效率，此项计划还提供可免费使用的共享办公空间。此办公室提供会议室丶WiFi和零食饮料。此项计划的成员，并可参加塔市专业人才组织，透过每个月的研讨会，将帮助成员更有效的执行远程工作。
《华盛顿邮报》指出，比对全美3.7%的失业率，塔市失业率为3%。
另据《CNBC新闻》报道，还有一些城市也有鼓励搬迁的优惠措施。
密西根州圣克莱尔郡(St. Clair, Mich)欢迎过去10年内，从美国大学取得科学丶技术丶工程丶艺术和数学(STEAM)学位的人才迁居。
为奖励此类人才搬到该郡，圣克莱尔郡社区基金会提供1.5万元的学费贷款补助款，让愿意搬家的民众，可用这笔补助款来偿还学贷。圣克莱尔郡的失业率为3.9%。
俄亥俄州汉米尔顿市(Hamilton, Ohio)同样希望吸引到大学毕业生，该市鼓励近年毕业的大学毕业生，到该市找工作，一旦确定获得聘雇，汉米尔顿社区基金会将提供5000元的搬迁费。此区域的失业率为3.7%。
康乃狄克州纽黑文市(New Haven , Conn)鼓励民众到该市购屋，首次购屋的家庭，可获得1万美元的无息贷款。该市的失业率为3.9%。而这些家庭的孩子若在纽市的公立学校毕业后，可申请4万元用于就读州立大学的学费补助款。
