【美国新闻速递】庞可阳 洛杉矶报道
随着弗洛伊德案件持续发酵，全美削减警察局预算的呼声高涨。洛杉矶市警察局（LAPD）作为美国第三大城市警局首当其冲，市议员已经提议将警局预算减少1.5亿美元，最多削减8%。但是削减预算真的能够解决问题吗？洛杉矶市警察局长亲自解释。
洛杉矶市警察局（LAPD）第57任警察局长摩尔（Michel Moore）本周参与多场云端对话，与各族裔领袖深度对话，介绍洛杉矶市警察局的警务工作以及削减预算将产生的影响。
摩尔介绍，洛杉矶市警局的工作一直参考前总统奥巴马签署的《21世纪警务计划》，通过在社区中建立信任和提供服务作为工作重点，保障公共安全。警局推广邻里执法项目（Neighborhood Policing），安排片警负责地区巡逻，他们可以与街坊邻居迅速建立联系，深入了解民众需求和社区的动向，同时增强社区凝聚力。
针对如何解决执法中的种族歧视问题，摩尔指出，要解决问题，首先要意识到问题的存在。警局一直在努力给警员们增强隐性偏见培训，学习美国的历史，确保执法程序公平正义。
“第二，警局需要提高针对处理有精神疾病民众的培训，去年有700名警员接受培训，希望今年达到1000人。精神健康服务部门上白班，所以很多时候，警察和消防局是面临精神健康危机的民众的唯一可用资源。”摩尔解释，“警局会给警员更多相关培训，但是整个国家应该将这个工作从警局和急救分开，比如开放912求助热线，以便合适的服务人员和机构可以安全正确地解决问题。警局希望政府其他部门来参与工作，政府也需要投入更多相关资金。”
摩尔指出，洛杉矶市警局目前的少数族裔警员中49%为西裔，约10%为非裔，约8%为亚太裔。他们帮助其他族裔的警员了解自己族裔的文化和特性，从而更好的服务社区。警局同时鼓励更多少数族裔有志年轻人加入警察的队伍，这是一份非常高薪福利好的工作，有病假、退休金，少数族裔的加入可以推动警局的改革和服务。
摩尔当天强调，警局需要改革，增强追究警察的责任，增强对警员的培训。摩尔指出，受到加州的法律限制，警察局长并没有直接解雇任何警员的权利。明尼阿波利斯警察局长在案发后立刻解雇了问题警员，但在加州，他只能将问题警员的相关证据呈交给审判委员会，让委员会决定如何处置警员。摩尔认为这需要被改革。
在此次骚乱下，洛杉矶市议会主席马丁内斯（Nury Martinez）提议在下一财年将警局预算减少1.5亿美元。市长贾西提也建议将警局和其他城市计划的资金转移到为非裔年轻人提供工作、健康计划的项目中。
对此，摩尔指出，“市议会提议减少预算，保持社区安全和增加对非裔社区的服务，这并不是二选一。我个人认为削减警局预算将减少资源，加大警局的压力，导致街道不安全，警员不安全。我期待和民选官员们合作，采取策略节省和释放资金。”
摩尔指出，“洛杉矶面临着严重的经济危机，城市需求量超过了其资源量，洛杉矶市警局占其中的很大部分，但公共安全非常重要。城市不安全便不能繁荣发展，不能成长。”
摩尔在参与非裔社区的对话时，非裔社区也对削减警局预算问题非常关注。他们提出问题包括：警局将如何面对削减预算？削减警察预算是否会使警察执法时对我们的公民更加严厉？
对此，摩尔回应，削减资金将导致警局捉襟见肘，警员工作负担重，他们将没有时间和精力深入社区，与居民建立联系和信任。警局发现在警员增长到1万人后，犯罪率有所下降。近日，警局举行了一场高中生活动-解密“神秘的警察”，帮助警察与年轻人们建立联系和信任。但在预算不足的情况下，警局将没有资源举行类似的活动，投资社区。
摩尔还指出，例如精神健康服务、游民问题都不应该是警察应负责的项目，政府部门需要帮助缓解警局的压力。
摩尔最后强调，除去市议会提议的预算减少外，洛市警局其实已经将面临下一财年预算缩水，警局警员减少100人，文职人员减少140人，将于7月1日生效。洛杉矶市议会将于6月12日举行下一次会议，希望对此议题感兴趣的民众积极参与发声。相信市长和市议员都意识到公共安全的重要性，警局也会配合市府工作。
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