【新闻速递】洛杉矶报道
洛杉矶市长贾西提（Eric Garcetti）本月 3 日宣布，基于洛杉矶地区的消费者物价指数，洛杉矶市的最低时薪标准将从每小时 15 美元提高到 16.04 美元，自 2022 年 7 月 1 日起生效。
贾西提表示，“我们努力提高最低工资，因为努力工作应该始终得到公平薪酬带来的尊严、尊重和机会。我们在洛杉矶结束贫困工资的决定在全国范围内引起了连锁反应，而这一最新额外的增长值得庆祝。也提醒我们，我们争取更高时薪的斗争远未结束。”
洛杉矶市之前于 2 月 1 日宣布了这一新规，规定符合洛杉矶市政法（Los Angeles Municipal Code）。洛杉矶市政法规定，从 2022 年 7 月 1 日起，以及此后的每年此时，洛杉矶大都市区城市工薪阶层和文职人员的最低时薪将根据劳工统计局公布的消费者价格指数增加。
2015 年 6 月，贾西提市长带领联盟签署了工资增长法案，到 2020 年将洛杉矶市的最低时薪提高到每小时 15 美元，并使洛杉矶成为美国第一个实施此类变革的大城市。该法律将提高目前赚取最低工资的 60 多万名洛杉矶人的工资，帮助他们及其家人摆脱贫困。
公共工程委员会临时主席 Mike Davis 博士说，“日常工作者继续面临许多挑战，提高最低工资率旨在帮助我们迈向更好的经济，并确保员工的基本需求得到满足。我赞扬市长和市议会为打击收入不平等所做的努力，以及我们的合同管理局保护和促进洛杉矶工人的健康、安全和福利。”
公共工程检查员兼合同管理局局长 John Reamer, Jr. 说，“这种年度薪酬调整旨在确保工人的工资与作为更大经济的一部分的通货膨胀增长保持同步。对于每个努力养活自己和家人的洛杉矶人来说，这是解决经济现实的重要一步。与往常一样，我们的工资标准办公室将继续致力于保护弱势工人免遭工资盗窃，以提高洛杉矶市的劳工标准，并为辛勤工作的个人提供机会，为他们所从事的工作赚取公平的工资。”
合同管理局负责在洛杉矶市实施和管理洛杉矶最低工资和最低工资执行条例的指导方针。欲了解更多信息，请点击此处。
