律师怎么说 | 2024年新的劳工法需要注意哪些地方？ （上）【视频】
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本期节目，郑律师来告诉您在2024年新的劳工法中需要注意的重要事项。在2024年，许多地区可能会调整最低工资，以反映通膨和生活成本的变化。郑律师将向您解释最新的最低工资数字，以及这可能对雇主和员工带来的影响。新的劳工法可能会对工时和加班规定进行变更。您需要知道您的工作时间是否受到新法律的影响，以及什么时候您有资格获得加班工资。
劳工法中的休假和福利规定也可能会有所调整。这包括带薪休假、病假、家庭假期等。如果您是雇主，您需要确保您的政策符合最新的法律要求。新的劳工法可能会影响雇佣合同和解雇程序。郑律师将向您解释这些变化，并告诉您如何遵守新的法律规定。如果您是一名工会成员或有兴趣加入工会，您也需要了解新法律对工会和劳工权益的影响。郑律师将提供有关这方面的信息。
在这个节目中，我们将详细探讨这些重要议题，并提供实用的建议，以确保您在2024年遵守最新的劳工法规定。无论您是雇主还是员工，我们都希望这个视频能够为您提供有价值的信息。请记得订阅我们的频道，以获得更多有关法律和劳工法的最新资讯。如果您有任何问题或主题建议，请在评论区留言，我们将乐意回答。谢谢您观看，让我们开始今天的节目吧！
00:00 intro
00:39 雇主和员工都应了解2024年劳工法的新条款
00:58 加州的最低工资是16$/H,不同城市、不同产业会有差异
03:50 关于休假的规定
08:08 10人以上的公司要注意什么
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