律师怎么说 | 2024年新的劳工法需要注意哪些地方？ （下）【视频】
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本期节目，郑律师来告诉您在2024年新的劳工法中需要注意的重要事项。 在2024年，许多地区可能会调整最低工资，以反映通膨和生活成本的变化。 郑律师将向您解释最新的最低工资数字，以及这可能对雇主和员工带来的影响。 新的劳工法可能会对工时和加班规定进行变更。 您需要知道您的工作时间是否受到新法律的影响，以及什么时候您有资格获得加班工资。
劳工法中的休假和福利规定也可能会有所调整。 这包括带薪休假、病假、家庭假期等。 如果您是雇主，您需要确保您的政策符合最新的法律要求。 新的劳工法可能会影响雇佣合同和解雇程序。 郑律师将向您解释这些变化，并告诉您如何遵守新的法律规定。 如果您是一名工会成员或有兴趣加入工会，您也需要了解新法律对工会和劳工权益的影响。 郑律师将提供有关这方面的信息。
在这个节目中，我们将详细探讨这些重要议题，并提供实用的建议，以确保您在2024年遵守最新的劳工法规定。 无论您是雇主还是员工，我们都希望这个视频能够为您提供有价值的信息。 请记得订阅我们的频道，以获得更多有关法律和劳工法的最新资讯。 如果您有任何问题或主题建议，请在评论区留言，我们将乐意回答。 谢谢您观看，让我们开始今天的节目吧！
00:00 intro
00:09 员工申诉公司，90内如被雇主报复，则雇主不合法
02:45 雇主不可问员工哪些问题？
05:12 仲裁不影响民事诉讼
07:12 郑律师对2024劳动法的看法
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郑博仁律师简介
郑博仁(Paul P. Cheng,Esq.)， 美国南加州亚凯迪亚市前市长，现任市议员，南加州知名审判出庭律师、美国联邦最高法院出庭律师、美国国家畅销书作家学会荣誉成员、前圣 盖博谷商会会长、事务所资深合伙人、创始人。 早年担任过检察官、调停员，并先后多次前往亚洲进行讲学。 郑博仁毕业于加州大学洛杉矶分校和西南法学院，也是加州州立大学Dominguez Hills分校的兼职讲师。 自小在美国接受教育又能讲流利中文的郑博仁律师，法律学术渊博精辟，拥有多年的出庭实战经验，曾代表不少跨国企业处理各种复杂的商业、劳工、地产等法律纠纷。 除了解决纠纷之外，律所还为企业和企业家提供在各种国际和美国国内法律问题上的咨询。 此外，郑博仁律师领导的事务所律师团队，在主流社会也赢得来自业内同行的众多殊荣，连续多年被评选授予“超级律师”、“洛杉矶杰出律师”等多项名誉。 律师团队也被美国主流媒体评选授予“全美发展最快私营企业前5000强”之中。 郑律师还是洛杉矶“千万俱乐部”的一员，其会员需曾在法庭赢过至少一项10,000,000.00美元或更高的判决。
