帕莎迪那讯：
19日，方孝伟律师受邀参加讲座：如何装备下一代成为国际人才。
我们常常追求天边的彩霞，却不注重自己身边的事物；追求事业的成功，却不注重根基的建立，所以「再差的人生规划比没有规划好，好的人生规划比差的规划效果好很多」。
栽培下一代需要从①家庭教育着手，②初中教育丶对孩子的教育方式开始调整，③高中教育，用讨论取代命令，父母子女之间的关系如同下围棋，不是象棋关系，一直横冲直撞，④大学教育及研究生教育 – 要学到本事，主修的课程自己要有兴趣及热情，跟教授维持好的关系，同学及学校专业社团丶校友会维持好的关系。
孩子就业要如何适应工作环境及压力，当父母的不要因为孩子从哪个名校毕业，找到哪个大公司上班而骄傲，这是不够的；我们应该协助孩子适应工作环境的压力及长时间工作的紧张，孩子在公司内能否找到Mentor指导（资深员工），上Gym练身体流汗（各种纾解压力），压力太大时甚至要找心理医生谘询，等到孩子适应工作後，他就能享受工作的乐趣及高薪的喜乐了。
很多父母及孩子对错误太在乎，不正常解读什麽叫错误。当我们把知识运用到生活上或专业上，不熟悉就会犯错误，经过讨论丶寻求解决的方法，慢慢就可以解决问题了，愈有经验就可以找到很好的答案，所谓一回生丶两回熟丶三回就有经验，四回就是专家了。所以哈佛大学有位着名的教授说：人生的过程中，错误是必须的。我们对於孩子犯了错误，让他自己思考如何解决，如果他真的想不出，跟他讨论丶给他一些建议，当他决定该如何处理後，结果是正确的时候，他的这个思索过程取得成功的经验才是无价之宝，这种经历才是我们该重视的；不止他懂得如何处理问题了，更重要的是他能「主动面对问题，解决问题」。我们看到很多政治人物，企业家不能面对问题，这都是家庭教育发生了问题，他根本不习惯或是不敢面对问题，讲一些不相干的答案答非所问，真是让人啼笑皆非。
我们希望看到年轻一代，能明确设定目标，而且是几个阶段的目标。例如：1.如何进入出名大学（好的科系）？2.如何进好的研究所，3.如何在好的跨国公司或高科技公司任职，取得专业的经验，4.如何累积经验後创业，5.如何从小公司变成大公司（或上市），6.如何成为集团的负责人，7.如何传输经验给下一代。
我们生活的目标，不需要有标准答案，所以设定适合您自己的目标是重要的，当然需要您有兴趣及天赋。您饥渴成功，如果作到任何事情都无所谓，那您的激情就不够了，要取得重大成功是不容易的。中国古代有位才子说：「人生最大的悲哀是少年得志」为什麽呢？少年得志是每个人梦想的，这当然是好的，但是我们也要小心少年成功後，1.他作事的态度会不会变的傲慢了，别人不想跟他来往，太难相处了。2.他可能会忘了这祗是他第三阶段的成功，他还有好几个阶段要走，他志得意满後，就不继续努力了，以他整个人生来讲，他停止进步，是很可惜的事了。
有兴趣丶有天赋丶有饥渴的心，建立紥实的根基，祗要您坚持不懈，成功必是您囊中之物；所以有计划丶了解自己的地位，如何努力？如何结合各种团队的力量？成功是可以预期的。（图文：主办方提供）
